Visa kỹ năng đặc định – Tokutei gino 特定技能 là tư cách lao động mới dành cho người nước ngoài được áp dụng từ tháng 4/2019, ra đời trong bối cảnh tạo động lực lớn cho phát triển kinh tế nhật bản. Nhằm bù đắp cho sự thiếu hụt ngày càng trầm trọng nguồn nhân lực, tháng 12/2018, Nhật Bản đã chính thức thông qua Luật Quản lý Xuất Nhập cảnh và chấp nhận tị nạn sửa đổi, trong đó quy định cho phép tiếp nhận lao động nước ngoài vào Nhật Bản theo tư cách lưu trú “kỹ năng đặc định”.
– Việc triển khai tiếp nhận từ ngày 01/4/2019.
– Đến nay, Nhật Bản đã ký Bản ghi nhớ hợp tác để tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định với một số quốc gia bao gồm: Philipines, Campuchia, Nepal, Mông Cổ, Srilanka, Myanma, Lào, Indonesia, Việt Nam…
– Kỹ năng đặc định số 1: Tư cách lưu trú dành cho người nước ngoài làm công việc đòi hỏi phải có kỹ năng cần thiết về kiến thức và kinh nghiệm ở một mức độ tương đối trong một lĩnh vực ngành nghề nhất định.
– Kỹ năng đặc định số 2: Tư cách lưu trú dành cho người nước ngoài làm công việc đòi hỏi phải có kỹ năng thành thạo trong một lĩnh vực ngành nghề nhất định.
14 lĩnh vực ngành nghề tiếp nhận lao động của Visa Kỹ năng đặc định:
1) Xây dựng
2) Đóng tàu
3) Bảo dưỡng ô tô
4) Hàng không
5) Gia công chế tạo công nghệp
6) Sản xuất chế tạo công nghiệp
7) Các ngành liên quan đến điện – điện tử – điện tử viễn thông
8) Làm sạch tòa nhà
9) Chế biến thực phẩm
10) Nông nghiệp
11) Ngư nghiệp
12) Điều dưỡng
13) Nhà hàng
14) Khách sạn
1. ĐỐI TƯỢNG TUYỂN DỤNG
– Nam/Nữ. Tuổi từ 21~35 tuổi;
– Tốt nghiệp cấp 3 trở lên;
– Đã hoàn thành chương trình thực tập kỹ năng tại Nhật Bản (3 năm) hoặc Sinh viên năm 3 cao đẳng, năm 4 đại học;
– Ngành nghề tuyển dụng: Thuộc nhóm 14 ngành nghề như trên;
– Tiếng Nhật: Đạt chứng chỉ N4;
– Nghiệp vụ: Đỗ kỳ thi nghiệp vụ tay nghề được đào tạo và thi tại Việt Nam hoặc Nhật Bản;
– Không tuyển ứng viên có hình xăm, bệnh truyền nhiễm, bệnh xã hội, có tiền án, tiền sự.
2. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
– Lương cơ bản: 38.000.000 – 42.000.000 đồng/tháng;
– Lương làm thêm: Chưa tính;
– Thưởng, tăng lương theo quy định của Chủ sử dụng.
3. CHẾ ĐỘ LAO ĐỘNG
– Thời hạn hợp đồng: 5 năm + 5 năm (đạt kỳ thi chuyển tay nghề);
– Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày. Nghỉ giải lao: 45-60 phút;
– Ngày nghỉ: Theo lịch Nhật Bản. (85-105 ngày);
– Về thăm gia đình: Sau 1 năm đến Nhật Bản;
– Chế độ bảo lãnh vợ/chồng: Từ năm thứ 6 (giai đoạn 2).
4. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công ty Cổ phần Thương mại và Phát triển Nhân lực REIWA
Địa chỉ: số 35, ngõ 31, Nguyễn Khả Trạc, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội,
Website: http://reiwajsc.vn/
Email: tuyensinh@reiwajsc.vn | Hotline: 0961 935 839
Fanpage: https://www.facebook.com/reiwajsc.vn/
