Nhật Bản vừa công bố đề xuất mới cho chương trình thực tập sinh nước ngoài, một bước quan trọng nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động quốc tế.
Đối với những người tham gia chương trình này, khả năng đổi việc sau một năm sẽ trở nên hiện thực nếu họ đáp ứng một số tiêu chí, bao gồm khả năng tiếng Nhật cơ bản.
Điểm Quan Trọng trong Đề Xuất:
- Chấp Nhận Đổi Việc: Đề xuất mới cho phép thực tập sinh đổi việc trong cùng ngành sau khi làm việc hơn 12 tháng tại một công ty. Điều kiện là họ cần vượt qua bài kiểm tra kỹ năng cơ bản và đạt bằng N5 tiếng Nhật, mức thấp nhất.
- Thời Gian Ở Lại Tăng: Người lao động ban đầu được phép ở lại Nhật Bản trong 3 năm. Nếu sau đó vượt qua bài đánh giá kỹ năng nâng cao và đạt trình độ tiếng Nhật N4, họ có thể ở lại tối đa 5 năm, mở ra cơ hội làm việc lâu dài.
- Yêu Cầu Kỹ Năng Nâng Cao: Đề xuất cũng bao gồm yêu cầu thực tập sinh đạt mức N4 tiếng Nhật để có thể ở lại lâu dài.
- Hướng Tới Điểm Đến Hấp Dẫn: Điều chỉnh chương trình nhằm tăng sức hấp dẫn của Nhật Bản đối với người lao động nước ngoài, đặc biệt là trong bối cảnh đồng yên yếu và sự cạnh tranh với các quốc gia khác có chính sách nhập cư linh hoạt.
- Chú Trọng An Toàn và Kỹ Năng: Mục tiêu của chương trình mới là xây dựng kỹ năng và đảm bảo an toàn cho người lao động, thay vì chỉ đơn thuần đóng góp cho cộng đồng quốc tế.
Thách Thức và Tiềm Năng:
- Khó Khăn Với Kỳ Thi Tiếng Nhật: Kỳ thi tiếng Nhật có thể là một thách thức với nhiều người. Dữ liệu chỉ ra rằng chưa đến 50% thí sinh đạt mức N4 và N5 vào tháng 12/2022.
- Điều Chỉnh Chính Sách: Đề xuất cũng bao gồm điều chỉnh chính sách để đảm bảo người lao động không tận dụng quy định linh hoạt để chuyển đến các lĩnh vực khác nhau.
Nhìn Nhận Chuyên Gia: Eriko Suzuki, Giáo sư tại Đại học Kokushikan, lưu ý rằng cần tạo ra môi trường tốt hơn cho thực tập sinh nước ngoài, bao gồm cả việc cho phép họ đưa theo các thành viên gia đình. Điều này có thể đóng góp vào việc thu hút và giữ chân những người lao động quốc tế tại Nhật Bản.
