Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 11 năm 2020 là 7.007 lao động (2.397 lao động nữ), bằng 47,43% so với cùng kỳ năm ngoái (số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 11 năm 2019 là 14.772 lao động, trong đó có 4.848 lao động nữ), do dịch bệnh COVID-19 vẫn tiếp tục ảnh hưởng đến việc đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, gồm các thị trường: Nhật Bản: 3.562 lao động (1.488 lao động nữ), Đài Loan: 3.027 lao động (895 lao động nữ), Trung Quốc: 142 lao động nam, Singapore: 93 lao động nam, Rumani: 71 lao động (03 lao động nữ), Hàn Quốc: 45 lao động nam, Ba Lan: 31 lao động (11 lao động nữ) và các thị trường khác.
Như vậy, trong 11 tháng đầu năm 2020, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài chỉ đạt 54.307 lao động (20.170 lao động nữ) đạt 77,6% kế hoạch đã điều chỉnh năm 2020, (năm 2020, dự tính kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sau khi điều chỉnh là 70.000 lao động), và bằng 40,9% so với cùng kỳ năm ngoái (11 tháng năm 2019, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 132.802 lao động, trong đó có 45.340 lao động nữ), trong đó thị trường: Nhật Bản: 27.325 lao động (11.151 lao động nữ), Đài Loan: 23.403 lao động (8.688 lao động nữ), Hàn Quốc: 1.077 lao động (44 lao động nữ), Rumania: 481 lao động (89 lao động nữ), Trung Quốc: 464 lao động nam, Singapore: 341 lao động nam, Uzbekistan: 227 lao động nam, Algieria: 150 lao động (01 lao động nữ) và các thị trường khác.
Theo trang Cục QLLĐNN.
